[취업특강] 면접 예상 질문

 

 

 

[면접 질문리스트]

 

회사 지원 동기

01. 우리 회사에 지원한 이유는?

02. 우리 지원하기 위해 무엇을 준비하였는가?

03. 회사 선택 기준은 무엇인가? 왜 우리 회사가 그 기준에 부합하다고 생각하는가?

 

직무 지원 동기

- 직무내용과 직무수행역량을 보유하고 있는지 그 내용을 이해하고 있는지 확인

01. 지원 분야에 지원한 이유는?

02. 지원자가 왜 그 직무와 적합하다고 생각하는지?

03. 해당 직무에 관심을 가지게 된 이유는?

04. 지원 분야 직무가 무슨 일을 하는지 잘 알고 있는지?

05. 그 직무를 수행하는데 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는가?

06. 그러한 역량을 어떻게 갖추고 있는가?

07. 업무와 관련해 자기 계발로는 무엇을 할 것인가?

 

회사에 대한 이해

- 기업 및 시장분석을 통해 회사에 대한 상황을 파악하고 있는지 확인(강점은 자세히, 단점은 간단히)

01. 우리 회사 인재상에 맞는 사람인가?

02. 우리 회사 강약점은 무엇인가?

03. 우리 회사의 포트폴리오 혹은 웹 사이트를 보며 든 생각은 무엇인가?

 

개인 경험 및 신상 정보

- 사례에서 본인의 행동 노력과 그를 통해 배운 의미를 중심으로 강조, 기업의 인재상과 직무수행에 관련하여 역량을 담아 대답할 것

01. 전 직장을 그만두게 된 이유?

02. 기억에 남는 성공/실패 사례는?

03. 도전정신, 팀워크 등을 발휘하여 목표를 달성한 사례는?

04. 본인의 장단점은? (단점을 극복한 경험의 질문 가능성)

05. 살면서 힘들었던 일이 있었다면 어떻게 극복했는지?

06. 리더십, 소통과 협동의 경험이 있다면 말해보세요.

07. 타인과의 갈등 해결법은?

08. 체력은 어떤가요?

09. 가족관계, 이성친구여부, 결혼계획 등 어떻게 되는지?

10. 술, 담배 여부, 주량 등?

11. 앞으로의 계획, 꿈이 무엇인지? 10년 후의 본인 모습?

12. 본인의 인생의 가치관은 무엇인지?

 

입사 후 회사생활

- 회사 입장을 고려하며 개인 입장은 상식선에서 대답하기

01. 상사와 의견 대립이 있다면?

02. 야근을 어떻게 생각하는지?

03. 지원 부서와 다른 부서로 배치받는다면??

04. 나이 어린 상사와 잘 지낼 수 있는 자신만의 노하우?

05. 만약 근무하게 되었을 때 업무 계획을 어떻게 할지 생각나는 대로? (기관과 부서에 대해 아는 점 질문)

06. 상사의 비리를 목격한다면?

07. 나의 업무 실수로 피해를 입힌 경우 어떻게 대처할 것인지?

08. 일을 하다가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 할 것인지?

09. 직장 내 갈등이 생기면 어떻게 해결할 것인지?(갈등의 범위: 직장상사와 동료) 갈등극복사례가 있는지?

10. 희망연봉을 말해보세요. (지원회사의 이전 연도 연봉 수준 파악하기. 채용정보를 확인하며 지원 분야의 연봉 수준을 파악하기. 해당연도 최저시급 기준 연봉도 확인하기.)

 

 

 

 

 

꿀팁★

[면접 준비와 자세]

01. 구직활동인 상황을 주변 사람들에게 최대한 알리기.

     (기업에서 채용 방식 순서로 가장 먼저 이루어지는 것은 주변 지인들의 추천입니다.)

02. 입사지원을 하며 구직활동을 할 때에는 모르는 번호도 예의 있게 전화받고 문자, 이메일 항상 확인하기.

03. 면접의 기회가 생기면 혹시 희망 직무와 근로 조건이 기대에 못 미치더라도 면접의 경험을 쌓으며 준비하기.

04. 면접 가기 전 회사에 대한 조사는 철저하게 하기(어떤 업종, 업태 인지 회사 수익구조 등)

05. 면접 상황에서 완벽한 답을 기대하고 질문하는 것은 아닙니다. 최대한 예의 있게 최선을 다해 답변하고 좋은 이미지(자신감, 성실성, 적극성 등) 전달하는 것이 중요합니다!!

06. 간단한 자기소개(1분 자기소개), 포트폴리오 발표 준비, 프레젠테이션 준비하기.

07. 인터뷰뿐 아니라 다양한 면접 상황이 있을 수도 있으니 프로그램 능력, 회사에서 실제 하는 업무 등 기술적인 부분은 항상 준비하기.

08. 면접 본 후 받았던 질문, 내가 대답했던 내용들을 자료로 만들어 다음 면접을 잘 볼 수 있도록 준비하기.

09. 입사지원 피드백이 내가 생각한 것처럼 많이 오지 않더라도 누구나 겪는 일이기 때문에 마인드 컨트롤 하며 여러 회사에 끈기 있게 지원하기.

10. 새로운 분야에 도전하여 입사지원을 열심히 했는데 회사에서 피드백이 없는 경우

첫 번째, 나의 입사지원서류, 증명사진, 포트폴리오 등 다시 점검해 보기..

둘째, 내가 가진 스펙이 강점일 될만한 다른 분야와 함께 병행하며 지원하기.