[취업특강]합격률을 높이는 자소서 작성방법

 

 

취업을 하고 싶은데 어떤 것부터 해야 할지 모르겠다면?

 

 

구직활동의 기본 준비 이력서, 자기소개서 작성부터 시작하면 됩니다!

 

그런데요...

뭐부터 준비해야 할지 모르겠어요...

한 번도 안 써 봤어요...

서류에 쓸 게 없어요...

 

 

괜찮아요, 누구나 다 처음은 있는 거니까 같이 하면 됩니다!!

이력서의 경우 나의 개인정보, 교육사항, 경력사항, 자격증 취득 현황 등  객관적 사항들을 한눈에 볼 수 있게 정리하는 것이었다면 자소서는 말 그대로 '나'를 입사지원한 기업에 적합한 사람이라고 소개하는 글이라고 생각하면 됩니다!!

 

자소서 작성 꿀팁!!

• 자소서 작성 전 먼저 기업에서 확인하는 필수 사항 체크
• 지원 분야와 기업에 관심을 갖게 된 계기와 이유가 있는 지원자.
• 당장 일 할 수 있는 직무수행능력을 갖춘자. (간접적인 노력도 직무 수행 능력에 포함)
• 자신의 강점과 약점을 잘 알고 있는 지원자.
• 산업, 기업, 직무에 대한 충성심이 있는 지원자.
• 조직 친화적인 태도를 갖춘 지원자.

 

자소서에 꼭 써야하는 주제가 정해져 있는 것은 아니지만 대표적인 항목들로 구성해 주시면 됩니다.

질문에 대해 본인의 이야기로 대답을 하며 문단을 구성해보세요!

 

 

<지원동기>

1. 지원분야의 직업이나 직무에 관심을 갖게 된 계기나 경험은 무엇이었나요?
2. 지원 분야 직업 또는 직무를 직접적 또는 간접적으로 접해본 경험이 있나요? 
3. 훈련 과정을 선택하게 된 이유가 무엇이었나요?

꿀팁!

• 막연한 지원동기를 쓰기보다는 본인이 희망하는 직무에 대한 지원동기와 함께 지원하는 회사와 채용 내용을 분석하고 작성해 주세요!
• 직무에 대한 지원동기 + 지원회사 지원동기 + 채용 포지션

 

 

<교육활동>

1. 교육과정명, 이수과정 시간, 커리큘럼, 과정에서 배웠던 툴 등 어떤 교육 활동으로 인해 직무에 대한 스킬을 키웠나요?
2. 교육활동을 하면서 특별히 재미있었던 부분  혹시 어려웠던 점이 있었다면 어떻게 극복했나요?
3. 교육 이외 개인적으로 직무 개발을 위해 노력했던 부분이 있었다면 무엇이었나요?
4. 개인적으로 준비했던 자격증 취득이 있었다면 그 과정은 어땠나요?
5. 나는 지금 어떤 프로그램을 활용할 수 있으며 그것을 활용하여 무슨 작업을 할 수 있나요?

꿀팁!

• 주관적 표현(열심히 수업에 참여했습니다.) 보다 객관적 표현(총 800시간이 되는 ***교육 과정에 참여하며 매일 8시간씩 수업 참여를 하며 직무능력을 갖추기 위해 노력했습니다.)으로 작성해 주세요!
• 실무에서 할 수 있는 업무 중심으로 본인의 전문성을 돋보이게 작성해 주세요!

 

 

<성격의 장점 및 단점>

1. 직무에 어울리는 성격의 장점은 무엇인가요? (ex. 트렌디함 감각, 분석력, 기획력, 고객과의 소통, 꼼꼼함 등)
2. 조직 생활에 어울리는 성격의 장점은 무엇인가요? (ex. 커뮤니케이션 능력, 협업, 팀워크, 정직함 등)
3. 사회생활에 어울리는 성격의 장점은 무엇인가요? (ex. 위기극복, 좌절극복, 갈등극복 등)
4. 위 질문 1~3번 중 본인의 성격의 장점이 겹치는 부분을 경험적 근거를 바탕으로 작성해 주세요!
5. 상식적으로 허용할 수 있는 단점을 언급해 주세요! (ex. 거절을 잘 못하는 성격, 걱정을 많이 하는 성격 등)
6. 업무에 지장이 생기거나 조직생활을 방해하는 단점은 피해 주세요! (ex. 게으르다. 늦는다. 내성적이다. 욱하는 성격이다. 둥)
7. 단점 제시 후 보완책과 극복 과정은 반드시 언급해 주세요!

꿀팁!

• 본인의 성격의 장점을 나열하기보다는 장점 한 두 가지를 작성하시더라도 이를 뒷받침할 수 있는 본인의 경험과 사례를 제시해 주세요!
• 성격의 단점은 자소서에 작성하지 않아도 되지만 단점을 쓰지 않을 경우 단점에 대한 질문(면접)은 반드시 대비해 주세요!
• 장점과 단점의 비율은 7:3이 8:2로 장점을 좀 더 비중 있게 작성해 주세요!

 

 

<입사 후 포부>

1. 본인의 명확한 직무 목표와 이를 위한 노력 과정은 어떻게 되나요? (ex. 맡은 업무를 잘 해내기 위해 꾸준히 노력해야 할 부분, 자기 목표, 자기계발, 자격증 취득 등)
2. 조직 내에서 어떤 자세나 태도로 일을 할 것인가요?
3. 회사에 입사한다면 앞으로 10년을 기점으로 어떻게 회사생활을 할 것인가요? (ex. 입사초기/입사중기/입사말기)

꿀팁!

• 지원 분야에서 성장하기 위해 내가 노력할 부분을 명확히 제시해 주세요!
• 실무자로서의 목표 및 관리자로서의 목표가 있다면 제시해 주세요!

 

<성장과정>

1. 부모님(양육자)으로부터 중요하게 가르침 받은 가치관은 무엇인가요?
2. 부모님(양육자)이 이 가치관을 중요하게 강조하신 이유는 무엇인가요?
3. 나는 이 가치관을 통해 무엇을 알게 되었나요?
4. 이 가치관 때문에 사회생활을 하며 좋았던 경험이나 성과 있던 경험에 대해 최대한 자세하게 기술해 주세요!

꿀팁!

• 성장과정 항목의 경우 이제 막 신입으로 입사하는 사회초년생에게 어울리는 항목입니다. 사회경험이 많은 분들은 대신 사회활동 또는 경력사항 항목으로 기재해 주세요!
• 성장과정이라고 해서 나의 유년시절, 초등학교 시절, 중학교 시절 등을 나열하기보다는 본인의 성장과정에서 중요한 가치관을 생각해 보시고 그 가치관을 갖게 된 계기와 가치관을 통해서 좋았던 경험을 작성해 주세요!

 

 

 

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